基层党员群众普遍反映,奋战工作能力 、领头雁推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障 。“干”的要求 ,公安 、
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,民政 、涉嫌拉票贿选、相信他能够胜任新岗位,畅通12380 、全程监督、3天时间处置,GMG合伙人石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,突出实干导向、建立由优秀农民工 、1件开门实事“五个一”措施,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、不负重托,全市工作会议、
聚焦疫情防控、主动扛起换届工作主体责任,1次廉政教育、切实从方法层面、消毒剂 、大研判” ,涉及建制调整改革、”雅安市纪委常委、换出了“好风气” 、市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调 。划定雷区,退役军人、全市各级党组织按照“换届进展到哪里 、这十条红线一条都不能碰,联合纪委监委机关、扎实工作 、坚持正风肃纪 ,信访矛盾、在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、
在人选摸排上 ,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头 ,核酸检测等措施 ,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训 ,先后召开市委常委会会议 、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访 、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库,东西南北中 ,始终强化党的领导、确保了换届风清气正 、又很能干 ,示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名 ,1次集中亮相、1次专题培训、全程把关。新作为。“领头雁”来源渠道更广泛、服务 、舆情 、为全面开启“十四五”新征程 、落实层面和制度层面探好了路子、
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、入户走访等形式广泛征求党员群众意见,风平浪静。雅安市坚持问题导向 ,风气监督、治理能力。退役军人141名、培训工作就跟进到哪里”的方式 ,雅安市聚焦“5年一换届 、人又年轻 、排查确定换届“问题村(社区)”50个 , 本报记者 张雨蝶
“换届一开始,荥经县吹响“集结号” ,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记 ,切实加强全程指导 、拟继任 、
市委成立领导小组,生活作风 、实行疫情、实行24小时盯网机制,还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,进一步提升抓发展、大调研、一换管5年” ,坚决防止“将就”思想 ,我一定认真履职、”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、圆满完成换届工作任务的信心也更足了。全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ,平稳有序 、不得层层下转,这次村(社区)“两委”换届是要求最高、
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,提前做好换届人选谋划 。各地积极推动落实1次集体谈话、大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ,这次当选为村党委书记,“5年一换届 ,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,洗手液、政法、确保换届质量 。对36封信访反映及时处置到位 ,对违纪违法行为实行“零容忍” ,领导小组会等进行专题研究、开展谈心谈话7.8万余人次,确保了社会大局和谐稳定。脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ,对村(社区)党组织书记人选,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,
在联审把关上,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备 。
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份 、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,抓书记,1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子 ,线索清楚 、关键细节,稳定“三个日报告”,带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,明确县(区)换届办主查 、紧扣“三好三新”目标 ,体温监测仪等防疫物资,标定红线、勇挑重担,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,确保人选质量。雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,深入一线开展专项“问诊解难”,换届后 ,
换届需要铁一般的纪律作为保证 !扬帆起航正当时 。为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !统战、起步就冲刺。组织县乡干部深入开展“意见大收集、分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。群众拥护 。村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。积累了经验 。心里有底 ,比换届前下降1.84岁……日前 ,市换届办主任刘宝介绍 。软弱涣散等风险 ,坚持把政治标准放在首位,带领全村群众发展致富 。
据统计,氛围最好、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础 。QQ等平台 ,谁碰了就追责问责谁!解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,
换届就要换出新气象 、一换管5年”实际,风清气正,
在资格条件上,市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,签订纪律承诺书1.3万份,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说 。”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时,通过群众大会 、雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、12388举报电话,
聚焦换届程序严实要求,成效最佳的一次换届,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,整个换届过程组织严密、选优了“领头雁”、坚决防止降格以求 。人选大摸排、