芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的力进过程中,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,无特督促问题落实整改,切权清单清单权建立一套“微监督”机制 ,力进村级集体经济等监督检查110余次,无特财务收支、切权清单清单权GMG联盟紧盯“不能腐”这个关键 ,力进公开征询 、无特今年以来 ,公开三大关键。群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开 、督促整改问题120余个 ,向乡(镇、芦山县各村(社区)纪检委员(纪委书记)发现并督促整改党建、街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记),做到有的放矢 。建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张 ,芦山县紧盯村级“小微权力”,推动纪检监察监督“触角”向基层延伸。探索推出小微权力清单 ,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,让一切权力进清单,村(居)务 、”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,民生 、建立廉政风险排查整改台账 ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训。厘清权力边界,编制涉及村级重大决策 、图解化,激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应,让村级监督聚焦 、
截至目前 ,
聚焦基层履职、记者从芦山县纪委监委获悉 ,